Actualités du marché du Cabinet RH
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Le Cabinet RH, recrute et trouve les offres emplois dans le secteur médical. Notre 1ère valeur est de participer à la redistribution de la main d'oeuvre médicale sur le territoire Français. Beaucoup de zones aujourd'hui ne peuvent accéder facilement aux service médicaux.
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A travers 10 nouveaux engagements, le Pacte territoire santé a pour objectif d’amplifier les actions menées depuis 2012 et propose de nouvelles initiatives pour soutenir et accompagner les médecins au service des patients
Le Pacte territoire santé propose des mesures innovantes pour s’adapter aux besoins des médecins et des territoires :
Une augmentation du nombre de médecins (hausse de 6.4%, de manière ciblée, du numerus clausus dans 10 régions manquant de médecins) ;
Une augmentation du nombre de médecins libéraux enseignants (doublement du nombre de médecins généralistes « chefs de clinique » d’ici 2017) ;
L’ouverture, dès aujourd’hui, d’un portail d’accompagnement des professionnels de santé (www.paps.sante.fr), pour les aider de leur installation à leur exercice quotidien, avec une déclinaison dans chaque région ;
Un investissement de plus de 40 millions d’euros pour développer la télémédecine en ville, en particulier pour les patients chroniques et les soins urgents ;
Un accompagnement financier spécifique des cabinets médicaux pour accueillir des patients sans rendez-vous, pour éviter le recours aux services d’urgence lorsque ce n’est pas nécessaire.
En outre, le plan présenté ce jour par la ministre prévoit d’amplifier les actions qui ont fait le succès du Pacte territoire santé 1, notamment :
le développement des stages en cabinets de ville : jusqu’alors réservés aux étudiants en médecine générale, les stages en ville seront ouverts aux étudiants d’autres spécialités comme l’ophtalmologie ou la pédiatrie ;
le renforcement des aides à l’installation des jeunes médecins dans les territoires fragiles (objectif de 1 000 généralistes ou autres spécialités installés d’ici 2017, grâce à des garanties de revenus ouvertes aux généralistes depuis 2012, mais désormais aux spécialistes également) ;
le soutien financier apporté au travail en équipe (1000 maisons de santé en fonctionnement d’ici 2017) et la création ou rénovation de maisons ou centres de santé dans les quartiers prioritaires de la ville, grâce à un partenariat avec la caisse des dépôts et de consignations ;
l’augmentation du nombre de médecins correspondants du SAMU (700 d’ici 2017) pour garantir l’accès aux soins urgents en moins de 30 minutes partout sur le territoire.
Le Pacte territoire santé 2 se décline en 10 engagements autour de deux axes :
Pérenniser et amplifier les actions menées depuis le Pacte territoire santé 1
Engagement 1 : développer les stages des futurs médecins en cabinet de ville
Engagement 2 : faciliter l’installation des jeunes médecins dans les territoires fragiles
Engagement 3 : favoriser le travail en équipe, notamment dans les territoires ruraux et périurbains
Engagement 4 : assurer l’accès aux soins urgents en - de 30 minutes
Innover pour s’adapter aux besoins des professionnels et des territoires
Innover par la formation
Engagement 5 : augmenter de manière ciblée le numerus clausus régional pour l’accès aux études de médecine
Engagement 6 : augmenter le nombre de médecins libéraux enseignants
Engagement 7 : soutenir la recherche en soins primaires Innover dans les territoires
Innover dans les territoires
Engagement 8 : mieux accompagner les professionnels de santé dans leur quotidien
Engagement 9 : favoriser l’accès à la télémédecine pour les patients chroniques et pour les soins urgents
Engagement 10 : soutenir une organisation des soins de ville adaptée à chaque territoire et à chaque patient
source : http://social-sante.gouv.fr
Carte représentant la désertification médicale en 2016
Légende de la carte:
Rouge: baisse de plus de 20%
Orange: baisse de 10 à 20%
Jaune: baisse de 0 à 10%
Gris: stagnation
Vert clair: hausse de 0 à 5%
Vert foncé: hausse de 5 à 10%
"Je suis un jeune diplômé ayant bénéficier des aides de l'état et du pacte territorial pour m'installer dans une régions dite de désert médical. Je n'aurai pas p mieux commencer mon expérience médical"
Xavier Lambert. (29 ans, Médecin généraliste)
"Le Cabinet RH m'a accompagné dans ma démarche de recherche d'emploi en me proposant des offres très intéressantes. Aujourd'hui grâce à eux je suis épanouie dans mon travail"
Alice Mercier (37 ans, Chirurgien)